News

Hier finden Sie aktuelle Neuigkeiten

Zeitarbeit und Gesundheit

Zeitarbeit und Gesundheit

Zeitarbeiter bei der 100Pro Personal GmbH in Kleve werden weiniger krank als der Durchschnitt der Arbeitnehmer in Deutschland. Der nicht ganz aktuelle und umstrittene Bericht der Barmer Krankenkasse liefert entsprechende Vergleichswerte. (weiterlesen)

Ab Januar 2018 mehr Geld bei der 100Pro Personal GmbH

Ab Januar 2018 mehr Geld bei der 100Pro Personal GmbH

Auch bei der 100Pro Personal GmbH in Kleve profitieren in wenigen Tagen, ab Januar 2018, die ersten Mitarbeiter von der AÜG-Reform. Arbeitnehmer in Betrieben, welche keinen Branchentarifvertrag anwenden, und länger als neun Monate im Einsatz sind, erhalten zum ersten mal den Equal Pay-Zuschlag. (weiterlesen)

Jobvermittlung via App, Internet und Co

Jobvermittlung via App, Internet und Co

Computerprogramme wie Tuffis, Swipe und Co kommen auf den Markt. Die Apps versprechen den Bewerbungsprozess zu automatisieren. Der passende Job findet sich praktisch von alleine (weiterlesen)

Bewerbung, Bewerbungsphase und Vorstellungsgespräch

Bewerbung, Bewerbungsphase und Vorstellungsgespräch

Sebastian Herzogenrath Personaldisponent bei der 100Pro Personal GmbH in Kleve hat in den letzten 10 Jahren viele Vorstellungsgespräche geführt und Jobsuchende begleitet. 

Von Mensch zu Mensch möchte er seine Erfahrungen aus Arbeitgebersicht teilen. (weiterlesen)

Mechatroniker ein Job mit Perspektive

Mechatroniker ein Job mit Perspektive

Manchmal muss man Fehler eingestehen, so Geschäftsführer Gregor Heynen zum Thema offene Stellen und Mechatroniker: “Bei der Einführung des Lehrberufes Mechatroniker war ich nicht begeistert!“ (weiterlesen)

Konjunkturbericht der IHK bestätigt Erfahrung der 100Pro Personal

Konjunkturbericht der IHK bestätigt Erfahrung der 100Pro Personal

Der KONJUNKTURBERICHT NIEDERRHEIN HERBST 2017 liegt uns vor.

Der Bericht enthält keine Überraschungen so Gregor Heynen Geschäftsführer der 100Pro Personal GmbH, durch die Verbundenheit mit der Wirtschaft und dem Arbeitsmarkt am Niederrhein bewegt man sich unmittelbar in diesem Spannungsfeld und hat eine gute Einschätzung der „Markt“ Situation.

Was macht einen Arbeitgeber attraktiv, was wünschen sich die „Young Professionals“?

Was macht einen Arbeitgeber attraktiv, was wünschen sich die „Young Professionals“?

Vor kurzem auf der Website der 100Pro Personal GmbH ein Thema, "Der Fachkräftemangel ist am unteren Niederrhein angekommen!". Auch erste Lösungsansätze sind in diesem Artikel angesprochen worden;" Nur attraktive Arbeitgeber finden ausreichend neue Mitarbeiter!" 100Pro Personal GmbH bezeichnet sich als attraktiven Arbeitgeber, übertarifliche Löhne interessante langfristige Jobs gute zwischenmenschliche Atmosphäre sind hier die Regel. Aber was sagt die Studie des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP), was „wünschen“ sich die sogenannten „Young Professionals“ in Ihrem zukünftigen Job? (weiterlesen)

Zeitarbeit im guten Licht

Zeitarbeit im guten Licht

Aktuell wird in der serösen Presse ein immer besseres Bild der Zeitarbeit gezeichnet! Dieses liegt nicht nur an der Anpassung des AÜG, dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, es gibt viele positive Argumente für eine Beschäftigung als Leiharbeitnehmer!  (weiterlesen)

Fachkräftemangel jetzt auch am Niederrhein

Fachkräftemangel jetzt auch am Niederrhein

Seit einigen Jahren sprechen wir in Deutschland über den Fachkräftemangel, in den Medien ist in diesem Zusammenhang oft die Rede von Ingenieuren, Programmierern und anderen Spezialisten.

Mitarbeiter fahren E Bike

Mitarbeiter fahren E Bike

100Pro Personal geht im Bereich der Elektromobilität den nächsten Schritt, ihre Mitarbeiter erhalten E-Bikes um den täglichen Weg zur Arbeit zu gestalten. Eine Kooperation mit der e-motion e-Bike Welt Kleve wurde eingegangen !

Suche

Haben Sie Fragen?

Falls Sie fragen haben, beantworten wir diese gerne!

Kontakt aufnehmen

Wir sind in den sozialen Netzwerken