Blog post details

Po tym jak w październiku 2022 wzrosły wynagrodzenia dla pracowników niewykwalifikowanych do 12,43€, różnica w stosunku do wynagrodzenia pracownika wykwalifikowanego była niemal śmieszna.

Strony zbiorowego układu pracy doszły w końcu do porozumienia i dostosowały płace również dla pracowników wykwalifikowanych oraz specjalistów.

UWAGA: nowe stawki obowiązują dopiero od kwietnia 2023, do tego czasu pracownicy tymczasowi z odpowiednich grup płacowych często nadal będą otrzymywać niskie wynagrodzenie.

Firma 100Pro Personal GmbH płaci już teraz, przed 1 kwietnia 2023 więcej niż wynoszą wynegocjowane stawki.

Nie tylko z tego powodu zmiana na 100Pro może być interesującą alternatywą.

Nasze opinie w internecie pokazują ponadprzeciętne zadowolenie pracowników.

Oto nowe stawki obowiązujące od 1 kwietnia 2023.

Pracownicy z wykształceniem zawodowym EG 3 z 13,32 Euro na 15,06 Euro

Wykwalifikowani pracownicy z doświadczeniem zawodowym EG 4 z 14,08 Euro na 15,92 Euro

EG 5 z 15,90 Euro na 17,85 Euro
EG 6 z 17,90 Euro na 19,82 Euro
EG 7 z 20,89 Euro na 23,06 Euro
EG 8 z 22,49 Euro na 24,69 Euro
EG 9 z 23,72 Euro na 25,89 Euro

Należy zauważyć, że płace pracowników niewykwalifikowanych ponowni idą w górę:

EG 1  z 12,43 Euro na 13,00 Euro
EG 2a z 12,63 Euro na 13,20 Euro
EG 2b z 12,93 Euro na 13,50 Euro