Leider ist unser Büro zwischen
16:30 und 08:00
nicht besetzt.
Bitte nutzen Sie unser Kontakt Formular!
Leider ist unser Büro zwischen
16:30 und 08:00
nicht besetzt.
Bitte nutzen Sie unser Kontakt Formular!
Firma 100Pro Personal GmbH od 13 lat pośredniczy w zatrudnianiu wykwalifikowanych pracowników na dobrych stanowiskach w rejonie Niederrhein. Obecnie mamy ponad 10 różnych Stellenangebote für Anlagenmechaniker, Heizungsbauer, Lüftungsmonteure (ofert pracy dla mechaników instalacji, inżynierów ogrzewania, monterów wentylacji) w ofercie. Pośredniczymy również w zatrudnianiu osób dopiero rozpoczynających swoją karierę jak i profesjonalistów. Osoby zmieniające branżę są również mile widziane. Poszukujemy do małych i średnich przedsiębiorstw ale także do dużych firm, w których mechanicy instalacji mogą zostać zatrudnieni. Zadania w poszczególnych firmach są zróżnicowane. Posiadamy oferty z zakresu instalacji budowlanych w starym jak i nowym budownictwie. Poza tym poszukujemy również monterów i serwisantów dużych instalacji grzewczych w szpitalach lub innych budynkach użyteczności publicznej. Kolejna oferta to konserwacja i serwis dla gospodarstw domowych. Do tego zadania pracownik otrzymuje w pełni wyposażone auto. Ponadto poszukujemy osób z talentem organizacyjnym do dysponowania i planowania rozmieszczenia monterów w dużej firmie. Nie wszystkie nasze oferty znajdują się na tej stronie interetowej, dlatego zapraszamy do niezobowiązującego i oczywiście bezpłatnego kontaktu z nami lub zachęcamy do przesłania swojego CV. Skontaktujemy się z Tobą i otrzymasz dalsze informacje na temat naszej oferty oraz możliwości rozwoju Twojej kariery. Zaufaj naszym usługom. Na naszej stonie możesz przeczytać opinie i komentarze zadowolonych kandydatów. Posiadamy nie tylko jedną ofertę. Wysyłając nam jedno CV szukasz pracy we wszystkich firmach rejonu Niederrhein. Zrealizuj swoje wymarzone wynagrodzenie u Twojego nowego pracodawcy.
Oferujemy pracę za stawkę godzinową od 14,00 do 20,00 Euro. Interesujące dla osób szukających pracy może być to, że większość naszych ofert dotyczy stałej umowy bezpośrednio u nowego pracodawcy. Tylko w niektórych przypadkach aplikant, przez rozsądny okres czasu, będzie zatrudniony przez nas, do momentu otrzymania umowy od klienta. Warunki pracy a przede wszystkim stawka godzinowa są takie same, jak dla pracowników zatrudnionych na stałe u danego klienta i wynoszą od 13,00 do 19,00 Euro za godzinę pracy.
Cieszymy się i czekamy na Twoje CV albo na kontakt z nami. Kliknij tutaj --> Stellenanzeige aby przejść bezpośrednio do ogłoszeń o pracę.
Zawód hydraulik to obecnie mechanik instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacyjnych.
Za wyjątkiem zatrudnienia w firmie przemysłowej, mechanik instalacji pracuje na placu budowy w ciągu dnia. Przed rozpoczęciem budowy, przebudowy lub instalacji należy przeprowadzić szczegółowe planowanie. W mniejszych firmach jest to również zadanie hydraulika. Robi on pomiary i na podstawie lokalnych warunków ustala listę potrzebnych materiałów i przewidywany czas pracy. W biurze, na podstawie zebranych pomiarów, tworzony jest plan pracy. Następnie klient otrzymuje ofertę. Po potwierdzeniu zlecenia i zamówieniu niezbędnych materiałów, zaplanowana praca jest wykonywana samodzielnie lub w małych zespołach, w zależności od rodzaju prac.
Niektóre elementy i części montażowe są prefabrykowane w warsztacie tak, aby odpowiadały specyfikacji rysunku technicznego. Na miejscu budowy mierzone są metalowe i plastikowe rury i przycinane do odpowiedniej długości. Następnie są spawane, lutowane lub sklejane, mocowane za pomocą wsporników lub montowane w szczelinach ściennych. To tylko jeden przykład tego, jak może wyglądać przebieg pracy w firmie. Niektóre firmy budują np. duże biogazownie albo urządzenia przemysłowe. Są tam odpowiednio inne zadania do wykonania. Jeszcze inne firmy tworzą urządzenia inżynieryjne dla szpitali lub innych budynków użyteczności publicznej, gdzie zakres zadań mechanika również się różni.
Inne zadania mogą obejmować:
* Kształcenie na mechanika instalacji:
Szkolenie na mechanika instalacji w zakresie technologii wodno-kanalizacyjnej, grzewczej i klimatyzacyjnej. Kształcenie odbywa się w systemie dualnym, teoria w szkole zawodowej i praktyka w firmie szkoleniowej, okres szkolenia wynosi 3,5 roku. Preferowani będą kandydaci posiadający co najmniej wykształcenie średnie, ale przede wszystkim posiadający zainteresowania techniczne i umiejętności techniczne.
W zależności od firmy szkoleniowej uczysz się:
* Zarobki jako mechanik instalacji:
To, ile miesięcznie zarabia hydraulik, zawsze zależy od regionu i wielkości firmy pracodawcy, dla którego jest zatrudniony. I wreszcie doświadczenie zawodowe, które ma kluczowe znaczenie dla miesięcznych dochodów. Na początku kariery dochody są dość jednolicie uregulowane.
Podczas szkolenia potencjalni instalatorzy będą otrzymywać na swoje konto następujące miesięczne wynagrodzenie brutto:
Miesięczne wynagrodzenie początkowe po zakończeniu szkoły wynosi ok. 2000 euro brutto. Wraz ze wzrostem doświadczenia zawodowego i ewentualnym wzrostem kwalifikacji średni dochód instalatorów wzrasta do 2800-3200 euro brutto miesięcznie.
Perspektywy dla mechanika instalacji:
Brak wykwalifikowanej kadry w prawie wszystkich gałęziach przemysłu stwarza najlepsze możliwości na rynku pracy dla mechanika instalacji. Deficyty w tym obszarze, a także niskie stopy procentowe i wywołany przez nie boom budowlany są tak duże, że klienci rzemieślników muszą coraz dłużej czekać na świadczenie usług. Statystyki pokazują, że w branżach rzemieślniczych brakuje około 150 000 wykwalifikowanych pracowników. Oznacza to, że wyszkolony mechanik instalacji może wybierać spośród szerokiej gamy ofert pracy.
Możliwości rozwoju dla mechanika instalacji:
Najczęściej prostą ścieżką awansu w ramach firmy jest awans na kierownika budowy lub starszego majstra. W takich przypadkach dobrego pracownika wyróżnia niezawodność i umiejętności organizacyjne. Mechanik instalacji sanitarnych zyskuje stopniowo coraz większą odpowiedzialność aż do kierowania budową. Jeśli w firmie nie ma zapotrzebowania w tym zakresie, zmiana na większe przedsiębiorstwo w branży techniki budowlanej może ułatwić ten krok. Dla rzemieślnika, który chce zajść wysoko, pozostaje krok w kierunku samozatrudnienia. W Niemczech zazwyczaj wymaga to ukończenia szkoły mistrzowskiej. Alternatywą jest dalsze kształcenie na technika w specjalności techniki grzewczej, wentylacyjnej i klimatyzacyjnej. Technicy w dziedzinie techniki grzewczej, wentylacyjnej i klimatyzacyjnej planują, obliczają i projektują instalacje budowlane z zakresu ogrzewania, sanitariatów, wentylacji i klimatyzacji. Mogą również pracować w doradztwie klienta i sprzedaży. Szkolenie to otwiera możliwość objęcia bardziej odpowiedzialnej, kierowniczej pozycji. Możliwe jest również podjęcie studiów w zakresie techniki zaopatrzenia, co otwiera drzwi do pracy w przemyśle lub w sektorze publicznym!
Zdecydowanie najlepsza agencja pracy tymczasowej w Kleve czy w rejonie Niederrhein
Świetny zespół wykonujący świetną robotę! Człowiek stoi zdecydowanie na pierwszym planie.
Mili i wyrozumiali ludzie. Byłem tam wiele lat i nigdy nie miałem problemów. Pieniądze przychodzą raczej 3 dni wcześniej niż dzień za późno...
Rekruterka
+49 28 21-719 34-14
vs@100pro-personal.de
Rekruter
+49 28 21-719 34-10
kk@100pro-personal.de
Personaldisponentin
+49 28 21-719 34-13
js@100pro-personal.de
Administracja
+49 2821-71934-18
aj@100pro-personal.de
Rekruter
+49 28 21-719 34-0
cd@100pro-personal.de
Rekruterka
+49 28 21-719 34-12
jl@100pro-personal.de
Księgowość
+49 28 21-719 34-0
rh@100pro-personal.de
Właściciel
+49 28 21-719 34-0
info@100pro-personal.de